Доступный работодатель: какие плюсы получает компания, нанимающая людей с инвалидностью

Добрый день, уважаемые ИП!

Еще в самом начале ведения этого блога написал небольшую статью о том, какие ИП могут временно не платить обязательные страховые взносы https://dmitry-robionek.ru/nalogi/ne-platit-vznos-pfr.html

Временно могут быть освобождены от уплаты взносов следующие категории:

  1. Прохождения ими военной службы по призыву;
  2. Ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  3. Ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  4. Проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
  5. Проживания за границей супругов работников, направленных, в частности, в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации;
  6. За периоды, в которых приостановлен статус адвоката, и в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность.

Как видите, ИП-инвалидов здесь нет. Но комментарии с таким вопросом появлялись на блоге довольно часто…

И вот читаю новое письмо МинФина от 25 мая 2017 г. N 03-15-09/32244, в котором дается позиция Министерства Финансов по этому частому вопросу, который задается снова и снова.

Не буду приводить письмо полностью, процитирую только самые важные абзацы:

В соответствии с пунктом 1 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от 22.03.2012 N 621-О-О предусмотренная законом государственная регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя не только дает ему возможность пользоваться правами и гарантиями, связанными с указанным статусом, но и предполагает принятие им на себя соответствующих обязанностей и рисков, в том числе обязанностей по соблюдению правил ведения такой деятельности, налогообложению, уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и др.

Процедура государственной регистрации носит заявительный характер, то есть не регистрирующий орган, а сам гражданин решает вопросы о целесообразности выбора данного вида деятельности, готовности к ее осуществлению, наличии необходимого имущества, денежных средств, образования, навыков и т.п., равно как и о том, способен ли он нести обременения, вытекающие из правового статуса индивидуального предпринимателя.

Таким образом, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование у индивидуального предпринимателя возникает с момента приобретения статуса индивидуального предпринимателя и до момента исключения из ЕГРИП (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) в связи с прекращением деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Не предприняв действий по исключению из ЕГРИП, предприниматель сохраняет статус индивидуального предпринимателя и обязан уплачивать упомянутые страховые взносы независимо от того, осуществляет он предпринимательскую деятельность или нет, и, соответственно, независимо от факта получения дохода.

Кроме того, отмена обязанности индивидуальных предпринимателей — инвалидов по уплате страховых взносов может привести к злоупотреблениям по перерегистрации предпринимательской деятельности на таких лиц, что, с одной стороны, негативно отразится на собираемости страховых взносов и сбалансированности бюджетной системы Российской Федерации, а с другой стороны, приведет к утрате адресного подхода при предоставлении такой преференции.

Учитывая изложенное, предложение об освобождении индивидуальных предпринимателей, получающих пенсию по инвалидности, от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование не поддерживается.

Источник

Если совсем кратко, то позиция МинФина по ИП-инвалидам такова:

  1. Человек берет все риски на себя, приобретая статус ИП;
  2. ИП обязан платить все налоги и взносы, так как это он решил стать ИП, а не государство (заявительный характер);
  3. Данная льгота может привести к злоупотреблениям. То есть, начнут массово появляться случаи, когда бизнес будут регистрировать на инвалидов (фактически на подставных лиц), что может нанести им еще больший вред.
  4. ИП, будучи инвалидом, все равно должен платить страховые взносы, пока он не снимется с регистрации в качестве ИП (пока не закроет ИП).

Кстати говоря, ровно такие-же опасения постоянно возникают у МинФина по отношению к ИП-пенсионерам, о которых писал вот здесь:

https://dmitry-robionek.ru/populjarnye-voprosy/ip-pensioner-i-objazatelnye-vznosy.html

С уважением, Дмитрий.

Советую прочитать:

Инвалидам, как и другим категориям граждан РФ, предоставляется возможность оформления в качестве предпринимателя. Процедура ничем не отличается от аналогичной для наемных работников. Однако имеются некоторые нюансы. При этом есть льготы для инвалидов-предпринимателей, которые следует учитывать.

Определенным категориям лиц запрещается законом открывать собственное ИП. К ним относятся:

  1. Несовершеннолетние. Согласно действующему законодательству лица с инвалидностью, младше 18 лет, могут открыть ИП только с разрешения опекуна или родителя. Это правило распространяется на детей, которые не достигли 16-летнего возраста. При исполнении 16 лет и наличии брака разрешение для регистрации предприятия не требуется.
  2. Недееспособные инвалиды. При наличии такого статуса запрещается вести предпринимательскую деятельность. Сюда также относятся категории граждан, имеющие зависимости.
  3. Судимые или граждане, на действия которых наложены судебные ограничения. При наличии судимости за совершенные преступления с причинением вреда жизни и здоровью человека, в случае участия в террористических актах, наркоторговли, совершения государственных преступлений и т. д. в оформлении ИП отказывают. Это касается и случаев, при которых предпринимательская деятельность была прекращена по решению суда, банкротов. Для последних допускается ведение предпринимательства только через год с момента выхода судебного решения.
  4. Граждане, которые неправильно выбрали вид деятельности. Физическим лицам доступны не все формы предпринимательской деятельности. ИП запрещается открывать при производстве и продаже спиртной продукции, производстве и реализации наркотических и лекарственных веществ и т. д.
  5. Лица, которые уже имеют статус ИП.
  6. Если инвалид работает в госструктуре.
  7. Иностранцы без гражданства, разрешения на ПМЖ или временной регистрации.

image

Все остальные граждане имеют право организовать собственный бизнес, в т.ч. лица с ограниченными возможностями.

Если гражданин с первой группой инвалидности решил оформить собственное дело, то в качестве государственной поддержки предоставляются следующие льготы:

  • Скидки на НДФЛ.
  • Налоги на приобретение транспорта.
  • Налог при покупке земельного участка.
  • Скидки по имущественному налогу.
  • Поблажки по НДС.

В основном инвалиды с I группой инвалидности пользуются скидками на оплату пошлины. Если гражданин пребывает на общей системе налогообложения, то освобождается от НДС при условии, что доход за три месяца не достигает 2 000 000 рублей. При торговле подакцизными товарами льготы не предоставляются.

image

Льготы на транспортный или земельный налог предоставляется по усмотрению местных властей, так как они относятся к региональным формам помощи. Уплата земельной пошлины предполагает снижение суммы на 10 000 рублей.

Внимание! Предоставляемая от государства пенсия по инвалидности, независимо от того, занимается ли инвалид предпринимательством или нет, предоставляется в полном объеме.

Налогообложение при регистрации ИП со второй группой инвалидности практически ничем не отличается от аналогичного процесса для граждан с первой группой. На региональном уровне присваиваются скидки на оплату транспортного налога. Налогообложению не подвергаются ТС предоставленные для передвижения лиц с ограниченными возможностями.

Не предоставляются льготы инвалидам II, III группы для ИП по земельному налогу. Исключением является приобретение земли на территории города Санкт-Петербурга или Москвы. Послабление предусматривает снижение уплаты на 10 000 рублей. Однако назначается, если гражданин является единственным владельцем собственности.

Существенная льгота, которая предоставляется инвалидам, это пенсия по инвалидности. Регистрация ИП никак не влияет на выдачу, размер пособия, так как относится к категории государственных социальных выплат.

Внимание! Инвалиды, как и другие категории населения, при ведении собственной деятельности обязаны своевременно предоставлять налоговые отчеты и оплачивать пошлину. Здесь особый статус не предоставляет никаких скидок с ФНС.

ИП с III группой инвалидности освобождается от уплаты обязательных налоговых взносов при ведении собственного бизнеса. Однако правило действует только в тех случаях, если годовой доход не превышает 100 000 рублей. Во всех остальных случаях налог выплачивается в полном размере.

При оформлении патентной системы налогообложения, где для предпринимателей предусмотрены низкие налоговые ставки, государством предоставляются на инвалида льготы в размере 30% на уплату налогов.

В отличие от I и II групп в случае присвоения III группы не предоставляются послабления в отношении подоходного налога и ряд других налоговых скидок. Им придется оплачивать пошлину — 500 рублей.

Ежегодно более миллиона граждан получают от государства разные формы помощи. Основанием для отказа в предоставлении льгот при организации бизнеса могут быть:

  1. Несоответствие установленным нормам для получения. Например, не та группа инвалидности, наличие соучредителя и т. д.
  2. Обнаружение ошибки в документах.

При отказе предоставляется официальное письмо с указанием основания. Если гражданин считает, что каким-либо способом ущемлены права, то возможно обжалование решения в суде.

Согласно действующему ФЗ №181, а именно ст.20 п.6 региональные органы власти обязаны создать для предпринимателей с ограниченными физическими возможностями оптимальные условия для ведения собственной деятельности. Это могут быть субсидии на открытие ИП инвалиду, региональные льготы по транспорту, имуществу, земле.

В 2019 году инвалиды оплачивают страховые взносы на общих основаниях. Это связано с минимизацией мошеннических действий, а именно оформления ИП на инвалидов для укрытия от налогов. Расчет обязательных платежей ведется с момента регистрации в Едином реестре. Если гражданин зарегистрировал ИП, но никакой деятельностью не занимается, то взносы на пенсионное и медицинское страхование полностью компенсируются.

Внимание! Федеральные НПА предоставляют инвалидам специальные дотации для развития собственного бизнеса. Сумма используется строго для определенных целей. Потраченные средства государству не возвращаются. Однако для получения дотации требуется подтверждение и соответствие условиям.

Дополнительно на региональном уровне предоставляются льготы и послабления.

В РФ действует программа субсидирования малого бизнеса. Суть заключается в предоставлении средств от государства на развитие собственного дела.  Для финансирования необходимо соответствовать следующим критериям:

  • Человек занимается востребованным видом деятельности, который полезен для общества: организовано образовательное учреждение, медицинский центр и т. д.
  • ИП действует не более двух лет.
  • Численность штата — не более ста человек. При некоторых видах деятельности необходимо сокращение до 15 работников.

Под востребованностью следует понимать ту деятельность, на развитие которой также направлена государственная политика. Например, в 2019 году остро стоял вопрос развития фермерского хозяйства, поэтому в этой сфере можно получить средства на модернизацию или развитие. Также развитие может касаться изготовления товаров народного потребления, предоставления услуг ЖКХ, ведения научной деятельности и т. д.

Для участия в субсидировании требуется:

  1. Пройти регистрацию в качестве безработного.
  2. Составить качественный бизнес-план, в котором будет указана рентабельность, прибыль, оборот, анализ покупательской способности.
  3. Зарегистрировать ИП.
  4. Предоставить свидетельства о регистрации ИП в центр по трудоустройству, а также экономический отдел развития в муниципалитете.

Далее комиссия рассматривает документацию и выносит решение о предоставлении государственной помощи. Размер субсидии устанавливается индивидуально. В некоторых случаях возмещаются затраты только оплаченной госпошлины.

Процесс открытия ИП инвалидом всех групп проводится на общих основаниях. Заключается в проведении следующих этапов:

  1. Подготовка документов для регистрации. Заполняется заявление, делаются копии паспорта, предоставляются квитанции об оплате госпошлины.
  2. Документы подаются в налоговый орган по месту регистрации. Материалы и заявление предоставляются лично, по электронной почте или с помощью Почты России.
  3. Ожидание ответа от Налоговой инспекции. По результатам предоставляется запись ЕГРИП, которая подтверждает регистрацию.

Существует ряд причин, в соответствии с которыми НС имеет право отказать в предоставлении государственных послаблений, а именно:

  1. Инвалид потерял свой статус из-за неявки на переосвидетельствование или на основании новых медицинских анализов инвалидность снята.
  2. Гражданин не предоставил материалы, на основе которых положены преференции.
  3. В случае завершения ведения бизнеса согласно ФЗ №129 ст.22.3.

Таким образом, инвалидам при ведении предпринимательской деятельности предоставляются льготы как для физических лиц с ограниченными физическими возможностями, так и преференции, установленные в НК РФ.

При регистрации в ФНС будущий предприниматель обязательно в заявлении указывает способ налогообложения. В зависимости от выбранного варианта устанавливается, полагаются ли льготы. Часто налоговые послабления предоставляются при соблюдении одного из следующих условий:

  • Ведение благотворительности.
  • Получение образования.
  • Наличие медицинских затрат.

В случае выбора общей системы налогообложения при открытии ИП инвалидом II группы проводится возврат части средств, а именно 13%. Для получения этой компенсации обращаются в орган НС по месту регистрации. Предоставляется только после заполнения информации о доходах, растратах в Декларации о доходах.

На сегодня инвалидам от государства не полагается существенных преимуществ для ведения собственной хозяйственной деятельности. Однако вопрос о государственной регистрации предприятия стоит остро. Он необходим, чтобы не было проблем с законом, развитием и обеспечением в будущем.

Приветствуем Вас, уважаемые читатели журнала «SocLgoty.ru», сегодня речь пойдет о нововведениях при получении льгот инвалидам предпринимателям в 2020 году.

Лица, ограничения которых диктует состояние здоровья, могут самореализоваться, осуществляя хозяйственную деятельность. Если  представители этой категории займутся предпринимательской деятельностью, они приобретут большую уверенность в собственных силах, получат возможность обеспечить себя достойной пенсией.

Иногда предоставление льгот является важным стимулом в осуществлении плана открыть ИП. Действие преференций становится возможным благодаря государственным дотациям, постановлениям. Поэтому каждый начинающий предприниматель с ограниченными возможностями должен знать о всех положенных ему льготах.

Виды льгот

Законодательство предусматривает создание особых условий при трудоустройстве инвалидов, но чрезвычайных преимуществ не предполагается. Впрочем, НК все же предоставляет льготы определенного характера предпринимателям инвалидам.

В 2020 г. предоставляют такие тарифы бизнесмену-инвалиду, являющемуся ИП:

  • уменьшение сбора в ПФ — на 21 %;
  • отчисления в фонд соцстрахования — на 2,4 %;
  • вычеты по ФФОМС — на 3,7 %.

Инвалиды пользуются преференциями для индивидуальных предпринимателей, установленными по общему образцу.

Налоговое законодательство позволяет выбрать конкретную систему выплаты взносов. Лучшими относительно простоты и выгоды признаются:

  1. упрощенная система обложения налогами;
  2. эта же схема на основе патента.

Общие моменты

Поскольку каждый ограниченный в жизнедеятельности гражданин получает пенсию, то, будучи предпринимателем, он освобождается от отчислений в фонды наподобие Пенсионного, социального страхования. Такие льготы возможны благодаря государственным дотациям. Следует упомянуть, что в случае  трудоустройства инвалида на предприятии или наличии статуса его учредителя, он обязан платить подобные взносы, равно как предприятие, взявшее его на работу.

Лица, частично утратившие трудоспособность, от госпошлин не освобождаются. Существует лишь преференция относительно судебных пошлин: предприниматель может получить определенную льготу/рассрочку, принятую решением суда.

Нюансы льготного налогообложения ИП инвалидов

При осуществлении предпринимательства значение имеет непосредственно ведение работы, а не наличие прибыли ежемесячно. Если инвалид-предприниматель приостановит деятельность, он потеряет право льготного налогообложения на время ее прекращения. Инвалид 3 группы, ведущий предпринимательскую деятельность, освобождается от внесения государственного сбора на доходы в хозяйственной деятельности. Но существует одно условие: выручка за налоговый период должна достигать максимум 100 тыс. руб. Если прибыль превышает названную сумму, устанавливается общепринятый порядок налогообложения.

Пенсия по инвалидности

Основная льгота для граждан с таким состоянием здоровья – назначение пенсии по инвалидности. Размер данного регулярного денежного пособия не зависит от открытия ИП, ведения бизнеса, поскольку это обязательная социальная выплата.

Погашения данного пособия должны производиться регулярно, поскольку их устанавливают федеральные власти. Обязательное условие предоставления пенсии по инвалидности – постоянное проживание гражданина в городе, относящемуся к РФ. Поскольку периодически происходит колебание цен, подобные выплаты индексируются. Эта обязанность возлагается на Пенсионный фонд, законодательство.

Подоходный налог

Лица этой категории могут получить преференцию  на подоходный налог. Ежемесячный размер льготы составляет 500 руб. Продолжительность ее предоставления равна периоду хозяйственной деятельности. Инвалид 3 группы, являющийся индивидуальным предпринимателем, может самостоятельно рассчитать сумму государственного сбора, отняв налоговый вычет размером 500 руб. Налоговые вычеты могут также иметь другой характер (социальные,  имущественные).

Какие скидки положены инвалиду II группы, открывающему ИП

Для лиц с функциональными расстройствами такой степени тяжести существуют скидки на транспортный налог. Налогом не облагаются автомобили, оборудованные для инвалидов, и те средства передвижения, которые выдали органы соцзащиты. Такой транспорт облегчает гражданам со стойкими функциональными расстройствами необходимость ездить по вопросам ИП, уплачивать государственные взносы, решать рабочие ситуации, связанные с клиентами.

Льготы инвалидам II группы как предпринимателям не предусмотрены в 2 случаях:

  1. если применяется упрощенная схема выплат по налогообложению;
  2. если действует единый сбор на временный доход.

Системы налогообложения

Движимое, недвижимое имущество налогом не облагается. Имеется одно исключение, касающееся владения землей. За такую собственность инвалид II группы обязан оплачивать полную сумму сбора. Налоговое законодательство включает таких граждан в общую систему налогоотчисления.

Земельный сбор уменьшается из расчета 10 000 руб. на одного налогоплательщика. Такая квота действительна для Москвы и СПб, если граждане:

  1. пожизненно владеют участком;
  2. бессрочно пользуются наделом;
  3. получили землю в наследство.

Льготы по налогообложению ИП III группы инвалидности

Присвоение статуса «инвалид III группы» выражается в получении заключения МСЕК.

Индивидуальному предпринимателю с III группой инвалидности нужно подать заявление, составленное по специальной форме, в администрацию по месту обитания.

Центр занятости оформит такого гражданина как безработного, выдаст ему пособие (задаток на год вперед), являющееся своеобразным безвозвратным кредитом. От ограниченного в деятельности человека требуется оплатить регистрационный сбор. Это небольшая сумма — 10% от минимального уровня заработка. Индивидуальный предприниматель с III группой инвалидности, приобретенной в детстве, освобождается от регистрационного сбора, при уплате налога ему полагается вычет. Это льгота должна закрепляться решением области/края/республики по месту жительства.

Представитель III группы инвалидности при расчете, уплате  патента получает скидку на 30 %. Эти режимы предполагают наименьшие налоги.

Некоторые преференции может устанавливать местное законодательство.  Упрощенную систему налогов региональные власти снижают с 6 до 5 %. Так реализуется поддержка ведения малого бизнеса.

Система льгот для предприятий разных форм и численности

Государственные преференции доступны только тем организациям, которые принимают на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья с учётом их индивидуальной реабилитационной программы.

Однако к такому предприятию выдвигается ряд требований:

  • Форма собственности;
  • Число трудоустроенных инвалидов от общего количества сотрудников;
  • Вид деятельности и пр.

Система государственных привилегий призвана мотивировать организации взять такого человека на работу и тем самым принять участие в социальной реабилитации частично трудоспособных граждан, реализуя их право на труд.

Основными её элементами являются:

  • Полное или частичное освобождение от налогообложения;
  • Пониженные тарифы по уплате взносов в систему социального страхования;
  • Субсидии для организации специфичных рабочих мест.

Особенности для общественных и коммерческих предприятий

Получить субсидию или пониженную тарифную ставку для взносов в сосцстрах может любая фирма, использующая труд инвалидов.

Читайте также:  Что такое индивидуальный персонифицированный учет граждан

Тогда как освобождение от уплаты налогов имеет свои особенности:

  • Общественные организации должны на 80% состоять из лиц с ограниченными возможностями здоровья;
  • Коммерческие предприятия (ООО, фирмы, бюро, конторы и пр.) должны иметь в составе сотрудников 50% инвалидов, выделять на оплату их труда не меньше четверти от общего заработного фонда, и либо иметь в уставном капитале вклады от общественных организаций инвалидов, либо использовать для уставных целей имущество этих организаций.

При этом не каждая уставная цель может стать основанием для освобождения от уплаты налогов в бюджет.

В 2021 году в расчёт принимаются следующие виды деятельности:

  • Производство и реализация товаров, услуг или работ;
  • Образование, досуг, оздоровление, информирование и другие направления деятельности по социальной реабилитации инвалидов;
  • Правовая и иная поддержка лиц с ограниченными возможностями здоровья и членов их семей.

Квоты при приеме на работу инвалидов 1, 2, 3 группы

Защищает права инвалидов на труд Закон № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 и Трудовой Кодекс РФ. Согласно нормативной базе законодательства, инвалид — это человек с определенными особенностями:

  • с нарушениями здоровья — неустранимыми, сложно устранимыми, стойкими;
  • к возникновению данного дефекта привели заболевания или травмы;
  • дефект приводит к ограниченной дееспособности.

Нарушения здоровья различаются по локализации затронутых органов и систем:

  • психические познавательные функции;
  • языковые и речевые системы;
  • органы восприятия;
  • нейромышечные функции;
  • система крови;
  • кожный покров;
  • деформации внешнего вида.

В зависимости от функциональных нарушений организма выделяют три группы инвалидности:

  1. Первая – самая тяжелая, степень нарушения здоровья от 90 до 100%.
  2. Вторая – здоровье нарушено в диапазоне от 70 до 80%.
  3. Третья – умеренные функциональные изменения, от 40 до 60%.

Соответственно, чем ниже степень выраженности дефекта, тем больше возможностей для трудоустройства у человека. В зависимости от группы льготы для работодателя меняются.

Лицу с ограниченными способностями предоставляется гарантия трудовой занятости в результате комплекса мер повышения конкурентоспособности:

  • в организации устанавливаются квоты для приема их на работу;
  • учреждение оборудуется минимальным количеством специальных рабочих мест с учетом физических особенностей работника;
  • трудовые условия должны соответствовать (не противоречить) программе индивидуальной реабилитации;
  • возможность ведения предпринимательской деятельности;
  • организация повышения квалификации и переобучения.

ВАЖНО! Условия для трудоустройства граждан с инвалидностью должны создаваться в любом учреждении, независимо от организационно-правовых норм и формы собственности.

Размер квоты устанавливается от количества работников в штате:

  1. Если работающих более ста человек, то доля граждан с физическими дефектами должна быть от 2 до 4%.
  2. Если сотрудников менее 100, но более 35, то процент составляет не более трех.

ВАЖНО! Рабочие места на производстве с вредными и опасными условиями труда не учитывают при расчете квоты.

Если работодателем является общественное объединение инвалидов, оно освобождается от обязательного трудоустройства лиц с физическими дефектами.

Льготы по социальному страхованию

Отчисления в системе социального страхования идут на:

Читайте также:  Оборотные активы в балансе – это…

  • Будущую пенсию сотрудников;
  • Выплаты по больничным листам;
  • Компенсацию реабилитационного лечения в санаториях и на курортах.

Сотрудники с ограниченными возможностями здоровья регулярно получают курс реабилитационных процедур, по состоянию здоровья имеют продолжительные листы нетрудоспособности, получают пенсию согласно установленной группе инвалидности.

Предприятия, использующие наёмный труд ограниченно трудоспособных граждан (без учёта их числа от общей численности работников и иных факторов), могут рассчитывать на следующие льготы от государства:

  • Отчисления в Пенсионный фонд снижены на 21%;
  • Страховой тариф понижен на 2,4%;
  • Выплаты по медицинскому страхованию сопровождаются скидкой в 3,7%.

Субсидии для организаций

Трудоустройство инвалидов имеет свои ограничения. Так, человек с ограничениями в здоровье не может работать в структурах МВД или МЧС, в шахтах или стеклоплавильных цехах и т.д.

Прием на работу частично трудоспособного сотрудника предполагает переоборудование рабочего места с учётом требований индивидуальной реабилитационной программы. В этом случае компания может рассчитывать на компенсацию части затрат в виде субсидирования.

Величина финансовой помощи пропорциональна степени инвалидности:

  • 100 000 рублей – для организации рабочего места лицу с 1 группой инвалидности;
  • 72 000 рублей – для оборудования рабочей зоны инвалиду 2 категории;
  • 65 000 рублей – при необходимости внесения изменений под особенности человека с ограничениями в здоровье 3 степени.

Создание новых рабочих мест либо проведение глобальных инфраструктурных изменений сопровождается существенными расходами. В этом случае работодателю стоит обратиться в муниципальную службу занятости, где он может получить полмиллиона рублей в качестве субсидии.

Трудоустройство инвалидов в Подмосковье: вакансии и особые условия

Люди с инвалидностью сегодня по многим показателям не уступают обычным гражданам, это касается и их работоспособности. В Московской области для этой категории граждан существует система содействия в трудоустройстве. Какие меры в помощь инвалидам Подмосковья предусмотрены и что сегодня предлагает им рынок труда, читайте в материале портала mosreg.ru.

Сервис для инвалидов – какие >>

Квоты на рабочие места

Источник: , Сергей Громов

Квотирование рабочих мест – это дополнительная мера поддержки инвалидов со стороны государства, которая выражается в предоставлении им рабочих мест на предприятиях. Согласно Закону Московской области от 25 апреля 2008 года № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест», квоту обязаны предоставлять организации, численность работников которых составляет не менее 35 человек.

Механизм квотирования достаточно прост. Работодатели в процессе поиска и набора кадров сохраняют небольшое (по отношению к общему числу сотрудников) количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов. А при отсутствии вакансий – создают новые рабочие места, уведомив об этом службу занятости. Квота выражается в процентах от численности работников.

От квотирования рабочих мест освобождаются только общественные объединения инвалидов, а также учрежденные ими организации, товарищества, общества. Иными словами, если уставной или складочный капитал компании состоит из средств общественного объединения инвалидов, квоты на нее не распространяются.

Организации, в штате которых менее 35 сотрудников, могут самостоятельно принимать решение о том, брать на вакантные рабочие места граждан с инвалидностью или нет.

Читайте также:  ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАКУПКАМ

Читайте про рынок труда в Подмосковье: куда устроиться с рабочей специальностью >>

Что предлагают работодатели

Источник: Фотобанк Московской области, Сергей Гордеев

Банк вакансий Московской области предлагает маломобильным жителям разнообразные виды деятельности. Работодатели ищут сотрудников для работы на постоянной основе, требуются граждане как с высшим профессиональным образованием, так и с основным общим (9–11 классов).

Вакансии размещают крупные предприятия и небольшие частные компании.

В числе предприятий, готовых предоставить работу гражданам с инвалидностью, такие крупные , филиалы АО «Московский , ЗАО «Водоканал», АО «Московская областная энергосетевая , ООО «Аэроэкспресс», ПАО «Сбербанк России», ООО «ПепсиКо Холдингс» и многие другие.

Работодателям требуются инженеры, программисты, менеджеры, кладовщики, диспетчеры, уборщики территорий, подсобные рабочие и т. д.

Ситуация на рынке труда Подмосковья и сведения о свободных вакансиях доступны на портале Роструда «Общероссийский банк вакансий «Работа в России».

Также сервис позволяет разместить резюме, а работодателю – опубликовать вакансию через личный кабинет. А еще пользователи могут ознакомиться с самыми востребованными и высокооплачиваемыми предложениями на территории региона.

Узнайте, как оформить социальную карту жителя Московской области >>

Условия труда

Источник: Фотобанк Московской области, Сергей Пивоваров

При устройстве на работу гражданин с инвалидностью может рассчитывать на льготные условия труда. Они должны быть зафиксированы в трудовом договоре.

В частности, трудовая неделя работника с III группой инвалидности должна составлять 40 часов. А вот у сотрудников, имеющих I или II группу, не должна превышать 35 часов в неделю.

Для лиц с инвалидностью также установлена более длительная продолжительность оплачиваемого отпуска – не менее 30 календарных дней. Причем его продолжительность не зависит от имеющейся у работника группы инвалидности.

Кроме того, работодатель должен обеспечить такому сотруднику возможность трудиться в условиях, соответствующих его индивидуальной программе реабилитации.

Федеральный закон России N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» обеспечивает специальные льготные условия инвалидам при открытии ИП. Но при этом в статье не говорится, в чем конкретно заключается помощь.

По сути, финансовых выплат они не получают. Более того, существует отдельный пункт, где прописано, что люди с ограниченными возможностями, занимающиеся предпринимательской деятельностью, должны выплачивать налоги в ФОМС и ПРФ, так же, как и все остальные. И просьбы об освобождении инвалидов от подобных выплат отклоняются.

[adinserter block=»3″]

  • В Минфине объясняют свое решение тем, что крайне важно соблюдать принципы и устойчивости и автономности общепринятой системы обязательного страхования.
  • Принимать и соблюдать требования финансирования в установленных рамках.
  • Как утверждают в министерстве, это важно для удовлетворения как частных интересов, так и публичных.

В Минфине утверждают — если льготники с инвалидностью получат разрешение на неуплату обязательных страховых взносов, тогда все будут переоформлять свои фирмы на них. Это негативно отразится на финансовом состоянии страны и повлечет за собой хаос. Все откажутся оплачивать страховку.

В результате мы имеем противоречия, между тем, какую помощь обязаны оказывать в соответствии с законом о защите прав инвалидом, и позицией в министерстве.

Нам кажется, что в Минфине преувеличивают последствия отмены налога для предпринимателей с ограниченными возможностями. Маловероятно, что все бросятся переоформлять на них свое дело, только чтобы избежать страхового взноса.

[adinserter block=»1″]

Как получить льготу инвалиду?

Единственная помощь, в которой не отказано инвалидам первой и второй группы, а также лицам, которые с детства имеют ограничения – налоговый вычет в размере 500 рублей ежемесячно, при условии, что страховка уплачена в срок.

Сделать это можно, выполнив несколько условий:

  • Заполнить налоговую декларацию;
  • Предоставить документы на: инвалидность, получение доходов;
  • Подать заявление на разрешение налогового вычета.

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий